企業文化--耐心、耐力、敏思、敏行、互助、互學、共責、共利


     推廣具有自身特色的耐心、耐力、敏思、敏行、互助、互學、共責、共利的企業文化理念，以團隊文化建設增加企業向心力、凝聚力、戰斗力，帶動企業發展。

誠信：就是自信求實。


     價值觀--執著，精益求精，以顧客的滿意和促社會進步視為公司于工人價值實現的前提。

發揚一種傳統：敬業。

     敬業是企業文化的核心內容，是對員工職業道德的最基本要求。敬業有兩個前提，一是專注、精業，二是忠心、誠實。專注、精業是指對行業、企業、專注等的“精”與“�！�；忠心、誠實是指對工作的責任心與事業心。作為企業的管理者，要使每位員工能夠建立起對本崗位、本企業的使命感和忠誠感，要做到尊重員工、關心員工、關注員工成長，通過完善的薪酬體系、多元化的培訓和精神激勵等方面為員工打造個人成長和自身價值實現的良好條件，使他們做到干一行、愛一行、精一行。